弊社で採用したニート、無職の末路www

1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:19:53.765ID:RvcWFnz2d ほぼ全員退職
みんな客との契約期間中に労働基準法チラつかせて辞めてくから営業が客に激怒されてメンタル病んで営業も減るという結果でワロタ

26以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:30:58.890ID:oGQz6Rn8a 労基踏み倒さないと立ちいかない時点で破綻してるんだから経営やめろ

44以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:52:41.770ID:cJ9Rkjwv0 >>40
守ってる企業あるぞ
お前の周りに無いだけで

52以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 09:13:56.298ID:KlxHemhS0 いつでもやめられるように資格なり人脈作っておいた方がいい
こいつは辞めないって舐められてるのがブラックの原因だし

47以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:54:34.789ID:cJ9Rkjwv0 >>45
文盲

42以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:49:05.538ID:DSOzpl+AM >>9
派遣は派遣法でも縛られてる
そうじゃない方がブラックよ

54キュアイッパンハケン ◆PYoPbZwyyI 2019/11/14(木) 09:30:30.159ID:Wh80elWDH テスターとして未経験雇うこと多いからな
なお実作業は設計から運用まで
外れると電話対応も

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:27:33.161ID:FJ6hezmwM >>6
ないぞ

19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:27:59.053ID:NPOA02jQd 死滅すりゃいいのにな
飯塚叩いてる連中が平気で労基は無視しててウケるわ

46以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:54:13.597ID:ZY5Ilmzna 先月までSESやっててうつ退職した俺にはタイムリーなスレ

36以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:45:22.207ID:MEZJn5R0a そして消える有能者

33以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:41:39.079ID:KlxHemhS0 >>30
過酷な労働させてる時点でそれ以下

27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:31:03.308ID:RvcWFnz2d >>16
その通りだし一言も経営者側なんて言ってないぞ
ちなみに俺も無職上がりだ

23以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:29:23.857ID:RvcWFnz2d >>13
SES界隈が全底辺なのは間違いない
IT技術者が目指すのは自社開発の会社かフリーランスですわ

50以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:58:26.221ID:BBAOwf6xa ニートってどんなやつらだった?

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:26:41.966ID:3whIqx8g0 >>9
というか底辺の会社は大体なくなる

20以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:28:23.276ID:zVawHN5o0 実はこれ>>1が弊社で採用されたニートってオチ

45以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:53:28.881ID:/wp9SGlN0 >>44
9割超って意味わかる?

31以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:38:03.016ID:QBNf0SBjM ニート君はやり方を間違えてる
派遣会社の方に環境改善を求めるべきだった
そうすれば派遣会社側からのクレームって形になる

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:24:39.480ID:5aMU8bgp0 SEってニートでも雇ってくれんの?

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:23:17.708ID:3whIqx8g0 >>4
営業「も」

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